5 cách tăng thu nhập trong thời gian ngắn, 3 điểm chú ý 【Phải xem】

Vậy thì bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc đó.

Nói thẳng ngay vào đề, đó là tăng số lượng và phân tán thu nhập:

• Lương
• Lợi tức
• Kinh doanh nhỏ (làm thêm)

Bằng cách cân bằng các khoản thu nhập trên, chậm rãi và chắc chắn tăng tổng Nenshyu lên. Làm được vậy là đã thuộc vào TOP rồi.

Dù là thế nào thì mỗi người cũng tùy theo sở trường, khả năng, sở thích của mình mà tự thử nghiệm, thực hành, thất bại chút xíu, rồi lại làm…試行錯誤

Để giúp bạn tăng Nenshyu trong thời gian ngắn, bài này sẽ tập trung vào:

Khi muốn tăng thu nhập trong thời gian ngắn: 5 lựa chọn

Trước khi đi vào nội dung chi tiết, hãy cùng điểm tên 5 cách để tăng thu nhập nhé.

OK, let’s see.

Giờ thì đi lần lượt từng cái 1 nha. Trong đó, sẽ đề ra các plan để có thể tăng nenshyu trong thời gian ngắn.

Tăng thu nhập Plan① Nhắm vào thăng chức

Nếu mà được thăng chức, thì ngay lập tức Nenshyu sẽ được tăng, và điểm Lợi là ko mất thêm công sức gì nữa.

Ở những công ty có quy định rõ ràng về điều kiện để thăng chức, thì hoàn toàn có thể tập trung thời gian ngắn vào việc clear mục tiêu đó.

Bây giờ càng ngày chú trọng vào kết quả, thành quả công việc, nên những công ty như này sẽ ngày một tăng.

Tuy nhiên, thời điểm hiện tại, vẫn nhiều công ty Nhật, cơ bản sẽ là:

• Cơ chế Lương là dạng thâm niên 年功序列, ko có nhiều khoảng cách so với đồng nghiệp
• Để tạo ra khoảng cách với đồng nghiệp, thì cũng phải đủ độ tuổi mà có thể trở thành quản lý

Hiện thực là như vậy. Muốn tăng Lương rõ rệt, thì cũng cần cố gắng trong vòng 5～10 năm (ngắn hạn rất khó).

Ngoài ra, để thăng chức thăng cấp, thì yếu tố vận may cũng có liên quan.

Ko thể làm trong thời gian ngắn, lại ko gặp đúng cơ may nữa, thì kết quả khá thảm hại nhỉ.

Thực lực thôi thì cũng vẫn chưa đủ, đây là số phận của salary man làm việc trong một tổ chức.

Thêm một cách hiệu quả để tăng thu nhập trong thời gian ngắn đó là over time tới bến.

Nhưng mà,

• Đánh đổi thời gian
• Có thể gây tổn hại cho cơ thể do làm quá sức
• Công ty ko cho làm thêm giờ quá nhiều

nếu nghĩ như trên thì đây cũng chưa chắc đã là một phương án hay.

Tăng thu nhập Plan② Khởi nghiệp, tự kinh doanh

Kinh doanh thì có thi thu về một tháng cả 100man ấy chứ nhỉ.

Tuy nhiên,

• Ko phải cứ làm việc là chắc chắ kiếm được tiền
• Có lúc kiếm được nhiều, có khi thì ko được

sẽ là một cuộc sống khác xa với từ “Ổn định”

Bạn mình, trong khi đang làm kĩ sử ở công ty, lương 400man/năm, thì bỗng tìm được một chỗ đặt làm ngoài, khoảng 600man/năm.

Nhưng mà sau khoảng 1 năm rưỡi, thì chỗ đối tác bỗng nhiên ko đặt hàng nữa, cũng ko nói rõ lý do vì sao cắt.

Thế là giờ phải tự đi 営業 để tìm các mối đối tác khác.

Đây là trang web tổng hợp các thông tin về khởi nghiệp, thuộc tầm lớn hàng đầu Nhật bản.

Biết đâu bạn có thể tìm được một kết nối hay ý tưởng nào đó.

Hãy tham khảo nhé:

独立開業総合情報サイト

＼日本最大級の起業支援／

Tăng thu nhập Plan③ Làm thêm 副業

副業 cũng là 1 lựa chọn khá tốt để tăng nenshyu trong thời gian ngắn.

※ Nếu bạn phân vân ko biết nên làm thêm gì, thì hãy đọc thử cuốn sách 副業図鑑 này. Nó như là bản đồ về 副業, từ trong mạng lưới danh sách các nghề, bạn có thể chọn ra cái phù hợp với mình và thử → thất bại → làm (試行錯誤) nha.

Khi mà thu nhập làm thêm > thu nhập over time, thì Lợi Ích của 副業 khá lớn. Cả về mặt cảm xúc lẫn Tiền bạc, đều tạo ra sự hưng phấn và tự do thư thả hơn nhiều, so vơi chỉ dựa duy nhất vào 1 nguồn Lương từ 1 công ty.

Vấn đề thì cũng giống như với việc làm thêm giờ:

• Đánh đổi thời gian
• Có thể gây tổn hại cho cơ thể do làm quá sức

Over time thì nó tỉ lệ thuận với thời gian làm việc, chắc chắn sẽ có Tiền.

Nhưng làm thêm 副業 thì ko phải lúc nào cũng chắc chắn như vậy.

Mặt khác, tùy vào cách làm mà Thu nhập sẽ tăng lên ko ngừng.

• 残業: low risk, low return
• 副業: medium risk, medium return

Kiểu kiểu như trên.

Làm thêm 副業, để kiếm được thu nhập, thì cũng cần xây dựng khoảng 1 năm.

Giống như là khi mới vào công ty, bạn cũng cần 1 năm đầu tiên học việc ý, 副業 cũng tương tự vậy thôi.

Xây kênh tiktok, youtube, bán hàng, handmade…. thì cũng kiên nhẫn 1 năm nha.

Một khi vượt qua được 1 năm đầu tiên, thì small business này hoàn toàn có thể tạo ra sức mạnh để thay đổi cả một đời người ấy chứ.

Tăng thu nhập Plan④ Đầu tư

Có nhiều phương thức đầu tư khác nhau, gồm cả sử dụng đòn bẩy (tiền vay từ ngân hàng)

• Đầu tư bất động sản cho thuê
• Đầu tư minpaku (民泊)
• Cho thuê bãi gửi xe
• Chứng khoán lợi tức cao 高配当株

Bằng cách bắt Tiền cũng phải làm việc, có thể tạo ra nguồn thu nhập lớn hơn các salary man thông thường khác.

Tất nhiên là khi vay nợ, cũng phải gánh risk lớn về tài chính.

VD như là đầu tư bất động sản thì có khi vay cả 1億円, trừ hết chi phí về tay còn 150man, kiểu kiểu như vậy.

Mà để Ngân hàng cho vay cả 1億円, thì cũng cần phải có độ tín dụng cao, làm công ty lớn, nenshyu tốt, ổn định. Với các bạn như này, thì đầu tư Bất động sản cũng là một lựa chọn.

Vay đầu tư Bất Động Sản

Đây là website đề xuất Gói vay phù hợp với Tài chính của bạn và Cấp Chứng Nhận bảo đảm vay được Tiền 借入可能額証明書 cho bạn trước khi Mua BĐS.

【モゲチェック不動産投資】

Muốn biết mình có thể vay được bao nhiêu trước khi đầu tư BĐS thì ko thể bỏ qua dịch vụ này.

Học Đầu tư Bất Động Sản qua Video

Bất Động Sản là một tài sản mà con người luôn chú trọng.

Từ Cổ chí Kim, từ Đông sang Tây, ko có người giàu nào là ko sở hữu Bất động sản.

マンション投資のJPリターンズ【動画セミナー】

Chỉ có khác thời xưa là, Thời đại này, ai cũng có thể học về Đầu tư một cách dễ dàng.

Học đầu tư Bất Động Sản qua Tài liệu

Lấy tài liệu Học đầu tư BĐS từ 不動産投資のJPリターンズ mà còn có thể nhận được max 5万円分のデジタルギフト

Trường học 不動産投資

２人に１人が大家さん
不動産投資の学校

Cách chọn, tính toán thu chi, Vay vốn, giảm Thuế, đối sách khi nhà trống, reform…

sẽ được học rất nhiều kĩ năng cần thiết khi đầu từ Bất Động Sản.

Nếu đã đọc sách, biết được BĐS sẽ tạo ra nguồn thu nhập ổn định, thì hãy học trực tiếp từ:

Đầu tư Nhà vừa Ở vừa cho Thuê

Tiếng Nhật gọi là 賃貸併用住宅

Có thể tận dụng 住宅ローン để sở hữu Bất Động Sản cho thuê.

Đây là website chuyên dụng về loại hình nhà vừa ở vừa cho Thuê này.

↓↓↓日本唯一の賃貸併用住宅の専門会社↓↓↓

【はたらくおうち】

Vì đầu tư Bất Động Sản thì vị trí quan trọng, nên họ chỉ đối ứng với người có địa chỉ ở vùng trung tâm kinh tế của Nhật 1都3県, đó là: 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県

Đầu tư Nhà Mansion

【マンション投資個人面談】

Đầu tư Nhà trống

空き家再生投資セミナー

Bãi đậu xe 駐車場

Bãi đậu xe 駐車場

駐車場予約 パーキング検索の特P 駐車料金が安い特P駐車場無料posted withアプリーチ 安い駐車場を検索して事前に予約！特P（とくぴー） Web tìm và đặt trước bãi đậu xe, có rất nhiều n...

phatxit.net

2025.01.18

Chứng khoán lợi tức cao 高配当株

【BẬT MÍ CẢ TÊN MÃ】ĐẦU TƯ CỔ PHIẾU LỢI TỨC CAO 高配当株投資

Phatxit.net đã viết bài giới thiệu về đầu tư Index và khuyến khích với người mới bắt đầu thì nên sử dụng hình thức Index...

phatxit.net

2023.03.31

Tăng thu nhập Plan⑤ Chuyển việc

Lựa chọn cuối cùng đó là Chuyển việc「転職」

Nhắc lại là, hiện tại rất nhiều công ty Nhật có cơ chế Lương là dạng thâm niên 年功序列.

Tức là, yếu tố cực lớn để quyết định mức Lương bạn có chính là “tuổi tác“

• Người 40 tuổi mới chuyển từ phòng khác sang phòng marketing, chưa biết gì
• Người 35 tuổi, đã có 10 năm kinh nghiệm, là pro trong marketing

Nếu trong cùng một công ty, thì đặc trưng của công ty Nhật là nhiều khi, người 40 tuổi có Lương cao hơn ấy.

Trong tình trạng như này, cách để tăng Lương phù hợp với năng lực thực tế, chỉ có duy nhất là:

• Chuyển sang công ty khác có mức lương cao hơn chỗ hiện tại

Chỉ vậy thôi. Cách chắc chắn nhất là nâng cấp hẳn bảng lương của bạn.

Chỉ trong thời gian ngắn là có thể tăng Nenshyu, và cũng kỳ vọng ở khả năng tăng lương sau này.

Khi muốn tăng thu nhập trong thời gian ngắn: 3 điểm chú ý

Từ các phương pháp nêu trên, bây giờ sẽ là giải thích 3 điểm chú ý khi muốn tăng Lương:

• Trong thời gian ngắn
• Mà ít rủi ro nhất có thể

Hãy cùng đi xem chi tiết nha.

Chú ý ❶. Áp dụng lựa chọn Chuyển Việc

Lý do là vì:

• Công ty hiện tại là dạng điển hình cty Nhật, thì việc thăng chức trong thời gian ngắn rất khó
• 副業 thì nhỡ thành như là bán thời gian, trong thời gian ngắn chưa thế có quả ngọt ngay được.
• Khởi nghiệp, tự kinh doanh, chỉ có một số ít người mới thành công. Rất vất vả cho đến khi đưa được nó vào quỹ đạo.
• Đầu tư thì cũng có giới hạn, người bình thường có rất ít Tiền gốc

Ngày xưa, chuyển việc là điều gì đó rất khó khăn và xa vời, kiểu như là:

• Đến 35 tuổi là chuyển cũng khó có nơi nhận
• Lợi nhất là vào công ty rồi làm cho đến khi nghỉ hưu
• Chuyển việc giữa chừng thiệt mất thu nhập

có các suy nghĩ tiêu cực về chuyển việc như trên.

Tuy nhiên, xu hướng bây giờ thì đã hoàn toàn khác rồi.

Thời đại, 転職 đã trở thành bình thường và hiển nhiên.

Lý do là vì Nhật bản đã quá nhiều người già, người lớn tuổi phải về hưu, người trẻ thì ngày càng giảm, thiếu hụt nguồn lao động.

Ko phải chỉ nhất thời do ảnh hưởng của Corona, mà nhìn về dài hạn, thị trường đang có Lợi cho người lao động

Tức là, hiện tại, đang có rất nhiều cơ hội chuyển việc tăng Lương cho người trẻ.

Nhất là khi bạn có chuyên môn, chuyên nghiệp và được việc ngay.

Vừa làm công ty hiện tại, vừa tiến hành hoạt động tenshoku, thì chẳng có gì rủi ro cả. Nếu ko tìm thấy chỗ nào tốt hơn chỗ hiện tại, thì cũng đâu có thiệt gì.

在職中の転職活動は、ノーリスク。いい会社が見つからなくても損はしない

Nghĩa là:

• Tìm được chỗ Nenshyu cao hơn hiện tại thì OK.
• Nếu ko tìm được chỗ nào thì cứ ở nguyên là OK.

Lăn sang hướng nào thì cũng vẫn ko bị Thiệt đó.

※ Hoạt động 転職 thì chắc cũng chỉ mất ít tiền tàu xe đi lại khi phỏng vấn thôi. Phí sử dụng Agent thì do công ty tuyển dụng họ trả rồi, nên với chúng mình thì sử dụng hoàn toàn miễn phí.

So sánh với làm thêm 副業 thì rõ ràng là đỡ mất công sức hơn, rủi ro thấp, trong thời gian ngắn có thể Up Lương rất hiệu quả, vì thể Tenshoku là một lựa chọn rất đáng để làm.

Chú ý ❷. Tập trung tiêu điểm vào Nenshyu

Điểm quan trọng tiếp theo, đó là chú trọng đến mức Nenshyu.

Dù là “muốn tăng Lương” nhưng nhều người lại có khi ko tập trung tiêu điểm vào đây.

• Chẳng muốn làm công việc này
• Nơi làm việc mà ko phải chỗ này thì ko ưa
• Chưa từng làm việc này nên lo ko biết có ổn ko
• Ưu tiên Tiền hàng đầu thì nghe có vẻ ダサい…

Kiểu như trên, ko biết là rốt cục ưu tiên cái gì.

【Level Pro】 Chiến lược để thành công khi muốn chuyển việc vào công ty lớn của Nhật

Mình muốn apply vào công ty lớn, nhưng chuyển việc giữa chừng vậy cần chú ý điểm gì để dễ được tuyển nhỉ? Mình ko phải l...

phatxit.net

2025.01.19

【CHÚ Ý】ĐỪNG CHỌN CHUYỂN VIỆC MÀ GIẢM NENSHYU!

Mình chuyển việc và đã có Naitei nhưng mà Nenshyu giảm 30 man. Vậy có nên chuyển ko nhỉ!? phatxit.net Chuyển việc mà giả...

phatxit.net

2023.03.20

Đúng là khi tìm việc thì có rất nhiều nguyện vọng,

Nhưng, ko ai nói gì cả đâu, bạn hãy cứ đặt thứ tự ưu tiên hàng đầu vào Nenshyu.

Để được vậy, hãy mang sẵn tâm lý là đối diện với bất cứ môi trường thay đổi nào.

Nếu ko phải là người thực sự quyết tâm tăng nenshyu bằng được, thì sẽ ko thể chuyển việc suôn sẻ mà có nenshyu tăng thật.

Muốn tăng thu nhập, hãy ưu tiên điều đó hàng đầu và tập trung vào việc bạn có thể mang lại giá trị gì cho công ty.

Chính thái độ đột phá tập trung vào một điểm này sẽ mở ra con đường. Nếu muốn cái này cái kia cùng lúc, bạn chỉ làm bản thân mất phương hướng mà thôi.

※Tác giả cuốn sách trên đã tăng Lương từ 240万円→330万円→540万円→900万円 bằng cách lần lượt chuyển việc, chính là kết quả của 転職活動 mà nhắm vào mục tiêu Tăng Nenshyu.

Hiểu nhầm lớn nhất đó là, Công việc thu nhập cao = Công việc vất vả, ko hoàn toàn vậy đâu.

Nếu mà như vậy, thì thế gian này đã ko còn tồn tại kiểu Black Company ブラック企業. Ngược lại, công việc vất vả nhưng Lương thấp, thì tồn tại rất nhiều đó nha.

【PHẢI BIẾT TRƯỚC】ĐỐI SÁCH TRƯỚC CÁC CÔNG TY XẤU ブラック企業の対策

Nhiều lúc các bạn rơi vào hoàn cảnh đang phải làm việc trong một công ty xấu ブラック企業. Vô số các vấn đề phát sinh mà ko biết giải quyết thế nào, sodan với ai.

phatxit.net

2023.02.04

Tương đối nhàn nhàn, nhưng lại có tiền công khá ổn, có kiểu công việc như này.

「Việc Nhàn Lương cao」 Hoàn toàn có thể! 3 Lý do.

Mình muốn làm việc Nhàn nhàn một chút. Nhưng mà công việc nhàn thì chắc là Lương sẽ thấp nhỉ? Uh, mình là con gái, Lương...

phatxit.net

2025.02.28

Level Pro tài chính! 6 điểm chú ý khi chọn công ty đi làm 【Ko thất bại/Ko thể thiệt】

Khi tìm việc Mình ko biết nên chọn công ty như thế nào thì tốt. Mình ko muốn chọn nhầm chỗ. Có điểm nào nên chú ý ko? Bà...

phatxit.net

2025.02.28

Chú ý ❸. Sử dụng Agent mạnh giới thiệu việc thu nhập cao

Điểm chú ý 3, đó là sử dụng các Agent hỗ trợ chuyển việc cao cấp, ハイクラス案件に強い転職エージェント

Có rất nhiều Agent khác nhau, và mỗi agent sẽ có điểm mạnh ở một lĩnh vực nhất định.

Nếu muốn tăng Lương trong thời gian ngắn, thì quy tắc thép là phải sử dụng Agent giỏi trong các kiện chuyển việc thu nhập cao. Cụ thể là:

JACリクルートメント

---

UZUZ

---

Đặc biệt là phải nhắc tới JACリクルートメント, là agent rất nổi tiếng trong việc hỗ trợ chuyển việc cao cấp.

VD như là bạn có 10 năm làm việc, kĩ năng và kinh nghiệm đầy mình, muốn tăng Lương thì agent này là lựa chọn thích hợp.

Tất nhiên, là phía công ty trả lương cao thì họ cũng sẽ đòi hỏi người có “khả năng thực chiến ngay” (即戦力)

Vì thế bạn cần phải PR rõ là mình có kinh nghiệm đang làm hiện tại, để thực chiến ngay khi chuyển sang chỗ mới.

Đại thể, với bạn nào đang có nenshyu tầm 600man trở lên, thì bây giờ sẽ là cơ hội tăng Lương rất cao. Bình thường cũng ko nhiều người có mức lương cao như vậy, nên thường sẽ được săn đón và đãi ngộ.

Gợi ý chuyển việc tăng Lương trong thời gian ngắn: Hiện tại có khá nhiều người Nenshyu thấp hơn giá trị thị trường

Chúng mình khi mới tốt nghiệp ra trường, thì khi đi ứng tuyển, nhận Naitei, phần đông là mức thu nhập sẽ sàn sàn nhau. Đây là đặc điểm chung của thị trường lao động Nhật Bản.

• Có nơi offer 300man nenshyu
• Có nơi offer 1,000man nenshyu

Rất hiếm trường hợp cùng một người mà nhận được 2 cái offer chênh lệch như trên.

Sau khi vào công ty, cùng bắt đầu làm việc:

• Bạn A rất cố gắng làm việc
• Bạn B làm vừa đủ cho qua

Thì khoảng cách chuyên môn giữa 2 người này sẽ chẳng mấy chốc mà mở rộng. Thế nhưng, Lương thì chẳng chênh lệch bao nhiêu.

Thì tại vì cùng làm một công ty, cùng độ tuổi với nhau mà.

• Nhiều công ty Nhật, cho dù mức độ cống hiến khác nhau, nhưng nếu là 同期 thì trong thời gian ngắn sẽ ko cho Lương chênh lệch nhau
• Về công việc thì dù ko làm hơn bạn, nhưng mà nhiều tuổi hơn thì vẫn có Lương cao hơn

Tức là, giữa “Thực Lực” và “Lương bổng” có khoảng cách.

Để lấp đầy khoảng cách này, thì đó chính là Hoạt động Chuyển Việc 転職活動. Bản thân mình đã phát triển, thì mình chủ động nhờ thị trường đánh giá một cách khách quan.

Nếu trong nội bộ công ty ko có chức năng đánh giá Lương theo đúng Năng lực, thì ko có cách nào khác là phải vận dụng nguyên lý thị trường, bước ra ngoài để nhận đánh giá giá trị thực tại.

Hoạt động Chuyển Việc 転職活動 là cách thức để lấp đầy khoảng cách giữa:

• Thực lực của bạn
• Lương bây giờ

Nếu Thực Lực ko đủ mà muốn tăng Lương thì cũng rất khó.

• Nếu Nenshyu > Giá trị thị trường: Tiếp tục ở lại công ty hiện tại, là lựa chọn tốt hơn về mặt Tiền bạc
• Nếu Nenshyu < Giá trị thị trường: Nhanh chóng chuyển việc. mức nenshyu là đánh giá của công ty hiện tại đối với bạn, nó thấp hơn giá thị trường đó.

※ Công ty ko trả lương xứng đáng, mà lúc nào cũng nói đánh giá cao năng lực của bạn, thì tức là bạn đang bị “mua với giá rẻ”, vậy thôi.

Sự thực đáng tiếc là, các bạn trẻ có năng lực và trình độ, tuổi tầm nửa sau 20 đến đầu 3, thì rất nhiều người có Nenshyu < Giá trị thị trường.

Do trong công ty có 働かないおじさん, nên bạn đang phải làm thay cả phần của họ.

Tuổi trẻ là lúc có rất nhiều đơn tuyển dụng, là thời điểm dễ chuyển việc.

Đừng vội nghĩ ” Mình chẳng giỏi gì…”, hãy thử 1 lần sodan với Agent xem sao nha.

Chứ tầm này mà bị công ty mua với giá rẻ, thì sau này rất khó để đòi lại.

Tổng kết: Khi muốn tăng thu nhập trong thời gian ngắn, lựa chọn tối ưu nhất là “chuyển việc với mục tiêu tập trung vào mức lương”.

Sau đây là tóm lại của bài này.

Khi suy nghĩ muốn tăng Nenshyu trong thời gian ngắn, thì có 5 lựa chọn là:

Trong số những lựa chọn như vậy, nếu bạn muốn tăng thu nhập, thì hành động có khả năng mang lại hiệu quả nhanh nhất trong ngắn hạn là tập trung vào ba điều sau.

Hoạt động Chuyển Việc 転職活動 là cách thức để lấp đầy khoảng cách giữa:

• Thực lực của bạn
• Lương bây giờ

Dù thế nào đi nữa, hãy thử tập trung tuyệt đối vào mức thu nhập khi tìm việc và xem hiện tại bạn có thể nhận được mức lương đề nghị cao nhất là bao nhiêu. Biết được mức thu nhập tối đa của bản thân là điều có lợi.

Các agent có thể tham khảo:

※ Khi nghĩ về môi trường làm việc của Nhật trong tương lai, việc trải nghiệm chuyển việc khi còn trẻ là vô cùng quan trọng. Để tăng thu nhập và làm việc một cách an tâm hơn, hãy thử lắng nghe tư vấn từ agent ít nhất một lần.

Nếu tăng Nenshyu 100man/năm thì 30 năm sẽ có Lợi 3,000man

• Mua được căn Nhà
• Mua xe, đồng hồ hay các đồ đắt tiền
• Dư dả để nuôi dạy 2 đứa con ăn học
• Có thêm nhiều Tiền cho sở thích
• Nếu để dành thì sẽ có khoản dưỡng già

Những người không chuyển việc đang bỏ lỡ những cơ hội như thế này.

Chuyển việc sẽ có lợi hơn khi bạn còn trẻ, thậm chí chỉ sớm hơn một tuổi cũng tạo ra khác biệt. Hãy hành động khi còn có thể để không phải hối tiếc.

Tập trung vào thu nhập sẽ giúp cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng hơn.

Cảm ơn các bạn đã theo dõi. Phatxit.net thấy hạnh phúc nếu thông tin trên giúp được bạn điều gì đó. Nếu thấy hay và có ích, hãy chia sẻ trang web tới người thân, bạn bè nữa nhé. Sự ủng hộ của các bạn chính là động lực để mình cố gắng viết nhiều hơn nữa. Like và Follow Facebook của phatxit.net để đón nhận những bài viết mới tiếp theo nhé!