Nếu đây là lần đầu bạn đến với Phatxit.net thì đây là vài nét giới thiệu của mình.
“Phát Xít” chỉ đơn giản là nickname của mình thôi, ko có gì ghê gớm đâu nhé^^
- Qua Nhật năm 2009.
- Visa Kĩ sư → Nhân lực cấp cao → Vĩnh trú → Quốc tịch Nhật.
- Công việc hiện tại: Quản lý mua bán, giá cả, tài sản trong một tập đoàn lớn.
- Thành viên Tổ chức dịch thuật Y tế tỉnh Aichi.
- Năm 2022, thành lập website để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm.
- Các bài viết Trọng tâm về Tiền bạc, Tài sản, Đầu tư Chứng khoán.
Bạn có thể xem thêm ở Phần Giới thiệu và Fannpage FB là Phatxit.net
Sau đây, Chúng ta cùng đi vào nội dung của bài viết này nhé.
Một bạn đọc yêu cầu Phatxit.net viết bài về thai sản và chế độ bảo hiểm được hưởng khi mang thai và sinh nở tại Nhật.
Phatxit.net rất ủng hộ các bạn đã, đang và sẽ sinh sống làm ăn định cư ở Nhật, sinh con đẻ cái thật nhiều để vừa cho gia đình thêm hạnh phúc, vừa làm tăng số lượng người Việt trên khắp thế giới, lại góp phần vào tăng tỉ lệ sinh ở một đất nươc siêu lão hóa và thiếu trẻ con như Nhật Bản. Việc bạn sinh con ở Nhật đúng là một công ba việc có lợi.
Thai sản là một vấn đề rất quen thuộc với nhiều gia đình, nhưng ko phải ai cũng biết hết tất cả các chế độ có thể được hưởng đâu nhé. Chỉ việc biết trước để chuẩn bị, hay là ko biết tý gì ko chuẩn bị gì, là đã tạo ra khoảng cách số tiền thiệt hơn rất nhiều.
Nhật Bản là một đất nước có rất nhiều chế độ công cực tốt, đặc biệt là ưu tiên cho phụ nữ có thai và trẻ em, nên bằng việc trang bị kiến thức đúng và đủ để tận dụng các chế độ này, Phatxit.net tin rằng gia đình bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều tiền, và việc nuôi dạy con trẻ ở Nhật cũng sẽ trở nên nhẹ nhàng dễ dàng hơn.
Đặc biệt Phatxit.net tin rằng, ở một đất nước hàng đầu thế giới như Nhật Bản, một đứa trẻ chỉ cần được sinh ra và nuôi dạy ở đây thôi cũng đã ở sẵn “vạch đích” so với các phần còn lại của thế giới rồi. Điều quan trọng là, bạn, ba mẹ của đứa trẻ đó, có sẵn sàng chuẩn bị hành trang kiến thức để nuôi dạy con ở Nhật hay ko mà thôi.
- 出産育児一時金 Tiền hỗ trợ 50 man.
- 出産手当金 Tiền hỗ trợ sinh nở.
- 高額療養費制度 Giới hạn tối đa tiền điều trị
- 高額医療費控除 Khấu trừ Phí điều trị
- 傷病手当 Tiền hỗ trợ đau ốm
- 業給付金 Tiền trợ cấp thất nghiệp
- 育児休業給付 Tiền trợ cấp khi nghỉ chăm con nhỏ
Nếu muốn check xem tuổi của mình có chất lượng trứng thế nào, xác suất sinh nở ra sao,
có thể tham khảo Bộ kiểm tra chất lượng và số lượng Trứng, mô phỏng xác suất đậu thai, đơn giản tự làm ở Nhà.
Xem thêm chi tiết ở trang chủ:
>>> Check Trứng <<<
- 出産育児一時金 Tiền hỗ trợ 50 man.
- 出産手当金 Tiền hỗ trợ sinh nở.
- 高額療養費制度 Giới hạn tối đa tiền điều trị
- 高額医療費控除 Khấu trừ Phí điều trị
- 傷病手当 Tiền hỗ trợ đau ốm
- 失業給付金 Tiền trợ cấp thất nghiệp
- 育児休業給付 Tiền trợ cấp khi nghỉ chăm con nhỏ
- Hữu ích cho phụ nữ chuẩn bị làm mẹ hoặc đang làm mẹ
- Bảo hiểm cho mẹ và con
- Chăm sóc sức khỏe mẹ bầu
出産育児一時金 Tiền hỗ trợ 50 man.
Đầu tiên phải nhắc đến 出産育児一時金 Tiền hỗ trợ 50 man. Tiền này thì hẳn Mẹ nào từng sinh con ở Nhật cũng biết đến rồi phải ko.
Mang thai từ 4 tháng (85 ngày) trở lên, khi sinh nở sẽ được trợ cấp 50man / 1 em bé. Một bé sẽ được nhận 50 man, nếu sinh đôi là 100 man nhé.
Chính phủ cũng đang xem xét cho việc tăng số tiền trợ cấp này lên. Phatxit.net cũng như các Mẹ đều mong nhận được hỗ trợ nhiều hơn phải ko nào. Cơ mà cỡ tầm 1000 man/ 1 bé thì hay nhỉ. hihi.
出産手当金 Tiền hỗ trợ sinh nở.
出産手当金 Tiền hỗ trợ sinh nở là tiền nhận được trong thời gian bạn sinh con phải nghỉ việc công ty ko thể nhận lương.
Cơ quan chi trả: Quỹ bảo hiểm sức khỏe bạn gia nhập ở công ty.
Đối tượng: Từ trước ngày dự sinh 42 ngày (nếu sinh đôi sinh ba… là 98 ngày) đến sau khi sinh 56 ngày. Trong phạm vi thời hạn này nghỉ công ty để sinh con thì sẽ được nhận hỗ trợ.
Số tiền trợ cấp: Khoảng 2/3 tiền lương
高額療養費制度 Giới hạn tối đa tiền điều trị
高額療養費制度 Giới hạn tối đa tiền điều trị là chế độ được hưởng khi mà trong quá trình sinh nở, nếu chẳng may mẹ hay con cần phải điều trị y tế thì số tiền mà bạn phải chi trả chỉ giới hạn tối đa trong 1 phạm vi theo quy định.
VD, ngoài việc sinh nở bình thường, chẳng may mẹ hay con cần phải điều trị y tế đặc biệt theo tiêu chuẩn của bảo hiểm sức khỏe thì dù tiền viện phí có tới 100 man đi nữa, bạn cũng chỉ phải chịu 1 khoảng dưới 10 man mà thôi.
Cụ thể về chế độ này mình đã viết trong bài về bảo hiểm y tế công, các bạn có thể tham khảo thêm dưới đây.
高額医療費控除 Khấu trừ Phí điều trị
高額医療費控除 Khấu trừ Phí điều trị là gì?
Khi bạn và gia đình phải trả tổng số tiền điều trị y tế trong 1 năm (từ tháng 1 đến tháng 12) vượt quá 10 man (hoặc 5% của Shotoku 所得金額) thì phần tiền vượt quá đó sẽ được khấu trừ vào thu nhập của năm đó その年の所得 trước khi tính thuế. Do được khấu trừ nên tiền thuế của bạn sẽ được giảm.
Về cơ bản với một gia đình khỏe mạnh bình thường thì tiền đi viện, tiền thuốc trong 1 năm của tất cả các thành viên trong gia đình cũng ko mấy khi tới 10man, nhưng trong năm nào đó Vợ mang thai và sinh con thì sẽ khác. Mặc dù việc thai sản được coi là “tự nhiên”, ko được tính trong khái niệm “bênh tật” để được hưởng bảo hiểm y tế. Nhưng chi phí trong suốt quá trình thai sản vẫn được tính vào chế độ 額医療費控除 Khấu trừ Phí điều trị của năm đó, nên tổng số tiền đó hoàn toàn có thể đạt mốc 10 man quy định này.
Do vậy, nhất là năm mà Vợ mang bầu và sinh nở, bạn nhớ cất giữ lại hóa đơn viện phí các loại để làm thủ tục xin miễn giảm thuế nhé.
Trong bài viết về THUẾ, mình cũng đã đề cập về chế độ này, các bạn có thể tham khảo ở dưới đây nhé.
傷病手当 Tiền hỗ trợ đau ốm
Trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể sử dụng chế độ 傷病手当 Tiền hỗ trợ đau ốm
- Là chế độ BHXH dành cho nhân viên công ty.
- Nếu bị ốm đau (nguyên nhân ngoài công việc) ko thể đi làm được thì sẽ được nhận hỗ trợ khoảng 2/3 tiền lương.
Liên quan đến việc thai sản thì VD như ko may Lưu thai, sảy thai hay đơn giản là chứng nôn nghén 妊娠悪阻 hay つわり… bạn cũng hoàn toàn có thể sử dụng được chế độ này nhé.
Nhiều mẹ khi mang bầu bị nôn nghén つわり nặng nhưng vẫn cố gắng chịu đựng để đi làm, nhưng bạn hoàn toàn có thể nói với bác sĩ của mình để nhờ bác sĩ viết ikensho hay shindansho cho bạn nghỉ làm dưỡng sức. Trong khi nghỉ bạn vẫn được nhận 傷病手当 Tiền hỗ trợ đau ốm tới 2/3 lương thì tại sao lại ko thử nhỉ^^
Cơ thể của bạn và đứa con trong bụng cần được ưu tiên hàng đầu. Công việc lúc này chỉ là “hàng phụ”, hơn nữa lại nghỉ mà vẫn có “xiền” thì hãy “quẳng gánh” công việc đi mà sống.
Có thể nhiều bạn ko biết tận dụng chế độ này đâu, nhưng đọc đến bài của Phatxit.net, bạn đã biết hơn nhiều rồi. Hãy lắng nghe cơ thể mình lên tiếng nhé!
Bonus: Gì cơ, bạn có nôn nghén つわり nặng đến nỗi ko thể đi làm được hay ko á? Cái đó chỉ có mình bạn mới biết, chừng nào bạn còn “kêu khổ” với bác sĩ là bạn bị nặng, ăn ko được ngủ ko ngon thì bác sĩ mới biết bạn bị nặng chừng nào.^^ Phatxit.net mách tới đây thôi, còn lại thì tùy bạn đọc “cảm thụ” và tùy cơ ứng biến. ahihi
Sự thật là khi cơ thể ko khỏe, bạn có thể nghỉ và làm đúng điều kiện quy định thì sẽ được Nhận 傷病手当 từ Quỹ Bảo hiểm sức khỏe, VD như ảnh dưới 全国健康保険協会 đã chi trả.
失業給付金 Tiền trợ cấp thất nghiệp
Trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể sử dụng chế độ 失業給付金 Tiền trợ cấp thất nghiệp
- Là chế độ BH Thất nghiệp dành cho người sau khi nghỉ việc.
- Hỗ trợ khoảng 60% tiền lương, tùy từng trường hợp mà khác nhau.
Trường hợp này chắc cũng ít thôi vì dù sao Phatxit.net vẫn mong các Mẹ tận dụng tối đa các chế độ kia rồi quay lại đi làm tiếp chứ nghỉ việc thì hơi uổng. Trừ khi công ty đó đối xử với mình quá tệ thì nhân lúc sinh con mình nghỉ luôn, tìm cơ hội khác, công việc khác^^
Lúc đó, nghỉ việc sao cho khôn khéo nhất và tận dụng được nhiều chế độ nhất thì các bạn nhớ tham khảo bài viết trên web phatxit.net này nha.
Mình cũng có đề cập về BHXH nói chung và 傷病手当 Tiền hỗ trợ đau ốm cũng như 業給付金 Tiền trợ cấp thất nghiệp nói riêng, trong bài viết dưới đây, bạn có thể theo dõi thêm nhé.
育児休業給付 Tiền trợ cấp khi nghỉ chăm con nhỏ
育児休業給付 Tiền trợ cấp khi nghỉ chăm con nhỏ là tiền trợ cấp cho Mẹ nào sau khi sinh con muốn tạm thời nghỉ việc để chuyên tâm vào nuôi dạy con khi con còn nhỏ và chưa gửi được vào nhà trẻ.
Cơ quan chi trả: Quỹ bảo hiểm việc làm 雇用保険, tức làm thủ tục với Hellowork.
Thời gian: Tối đa đến khi con được 2 tuổi.
Số tiền trợ cấp: trong 180 ngày là Khoảng 2/3 tiền lương, từ ngày 181 trở đi là 1/2 Lương.
Điểm tốt: Nếu cả bố và mẹ đều đi làm ともばたらき (共働き) và đóng bảo hiểm 雇用保険 thì cả 2 đều được hưởng chế độ này, cùng nghỉ chăm con đồng thời mà ko vấn đề gì nhé.
Các bạn có thể tham khảo chi tiết trên パンフレットPamphlet của Bộ Lao động Phúc lợi ở đây.
育児休業給付の内容と支給申請手続き （厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク）
Nếu Mẹ nào làm cho các công ty lớn thì thường phía công ty sẽ hướng dẫn và hỗ trợ làm thủ tục cần thiết. Còn Mẹ nào làm công ty nhỏ, có thể công ty sẽ “vô tình hay cố ý” ko biết, ko hỗ trợ thủ tục này thì hãy đến ハローワーク Hellowork để được tư vấn nhé.
Bạn đi làm, đóng thuế bảo hiểm đẩy đủ, mà đến khi cần nhận tiền trợ cấp từ Quỹ bảo hiểm đó lại ko biết là Thiệt đó nha!
Gia đình Phatxit.net cũng đã sinh và đang nuôi dạy con ở Nhật, cả 2 vợ chồng cũng đã sử dụng các chế độ công để cùng nghỉ việc ở nhà gần 2 năm, chỉ tập trung nuôi dạy con mà vẫn ko lo lắng gì về vấn đề tiền bạc.
Ôi 2 vợ chồng mà cùng nghỉ làm thì phí, ít nhất phải có một người đi làm mà kiếm tiến chứ.
Quá tuyệt, Xã hội rất cần những người chăm chỉ làm việc như bạn.
Việc có thời gian hoàn toàn tự do mà vẫn có tiền, niềm hạnh phúc này chắc ít người cảm thụ được. hihi
Về việc mang bầu đã là một kỳ tích, việc sinh mini ra mẹ tròn con vuông cũng lại càng là một kỳ tích hơn nữa. Rồi việc nuôi dạy khôn lớn cũng là cả một quá trình dài. Bạn có quyền tự hào vì mình là phụ nữ. Sinh ra là nữ nhi đã là một điều tuyệt với cho thế giới này.
Mình và các bạn, ai cũng đều mong có cuộc sống thật hạnh phúc vui vẻ. Mình luôn chúc cho chị em nào đã có gia đình thì được chồng yêu thương chiều chuộng. Còn với chị em nào độc thân thì hãy tận hưởng cuộc sống tự do ko vướng bận chân tay, tập trung tất cả vào những gì mình muốn và thích làm.
Nhưng vì là Phái yếu, vẫn có những người phụ nữ gặp những ông chồng bạo lực, hay bị đối xử bất công. Vẫn mong là hạnh phúc gia đình luôn vẹn toàn nhưng có lúc cơm ko lành canh chẳng ngọt, phụ nữ chúng mình có thể sẽ phải rơi vào hoàn cảnh trớ trêu.
Để phòng tránh khi chẳng may phải đối mặt với các hoàn cảnh xấu nhất, việc trang bị kiến thức và BIẾT trước các chế độ ở Nhật để tận dụng tối đa khi cần là hết sức quan trọng.
Bài viết dưới đây mình đã nêu ra các khuyến khích cũng như các chế độ giúp bảo vệ quyền lợi của phụ nữ ở Nhật, có thể ko nhiều người biết đến mấy chế độ này đâu. Các bạn tham khảo nhé.
Hữu ích cho phụ nữ chuẩn bị làm mẹ hoặc đang làm mẹ
Tạp chí miễn phí về mang bầu, sinh con, nuôi con
Cuốn thông tin đầy đủ cho mẹ bầu về việc mang thai, sinh con, nuôi con.
Phát hành định kỳ, gửi đến tận Nhà miễn phí.
Vừa học thêm từ vừng tiếng Nhật, vừa đọc cập nhật thông tin rất tốt.
Mức độ hài lòng của người đọc tới hơn 95%
Tất cả đều là trang in full màu, minh họa hình ảnh dễ hiểu.
Nội dung hữu ích, chất lượng vượt ra ngoài mong đợi của một tạp chí free.
Web Quà tặng mà ai cũng được nhận
■ 人気アイテム全員プレゼントキャンペーン【ままのて×コープ全員】
Web quà tặng tiếp theo
■ 人気アイテム抽選プレゼントキャンペーン【ままのて×コープ抽選】
Web quà tặng nữa
Bảo hiểm cho mẹ và con
Là web Hướng dẫn bảo hiểm phù hợp cho giai đoạn Mang bầu, Sinh con, Nuôi con.
Sodan miễn phí là chắc chắn sẽ nhận được quà cho con.
Đối ứng toàn quốc. Có thể sodan online.
Nếu muốn chuẩn bị tốt nhất cho Con thì hãy thử dùng xem sao nhé.
Chăm sóc sức khỏe mẹ bầu
Kem dưỡng da bụng bầu, chống rạn
・Thành phần có Amino(アミノ酸), Vitamin (ビタミン), axit Folic (葉酸), Collagen (コラーゲン)
・Chống rạn khi có bầu da bụng căng ra, và cả sau khi sinh da bụng thu về.
Thực phẩm chức năng bổ sung dưỡng chất cho mẹ bầu và con
・Bổ sung axit Folic (葉酸), Omega3 DHA・EPA trong thai kỳ.
・100% made in japan
・Chứa tới 178 thành phần vi chất dinh dưỡng cần thiết cho thai kỳ.
・Thực phẩm có doanh số bán số 1, và được giới thiệu ở 640 bệnh viện phụ sản (産婦人科) khắp Nhật bản.
Chị em cần chăm sóc Da bằng dạng Tế Bào Gốc thì xem bài dưới nha:
Cảm ơn các bạn đã theo dõi. Phatxit.net thấy hạnh phúc nếu thông tin trên giúp được bạn điều gì đó. Nếu thấy hay và có ích, hãy chia sẻ trang web tới người thân, bạn bè nữa nhé. Sự ủng hộ của các bạn chính là động lực để mình cố gắng viết nhiều hơn nữa. Like và Follow Facebook của phatxit.net để đón nhận những bài viết mới tiếp theo nhé!
コメント