Nếu đây là lần đầu bạn đến với phatxit.net thì đây là vài nét giới thiệu của mình.
Bạn có thể xem thêm ở Phần Giới thiệu và Fannpage FB là Phatxit.net お金&おとく
Sau đây, Chúng ta cùng đi vào nội dung của bài viết này nhé.
Gần đây mình đang nghĩ đến thay đổi công việc. Nhưng có lẽ mình nên tiếp tục công việc hiện tại thì hơn chăng…
Mình băn khoăn ko biết có nên bỏ công việc hiện tại. Có vẻ như nó ko hợp với mình cho lắm…
Bài này sẽ dành cho những bạn như thế.
Nên tiếp tục việc làm hiện tại? Cần xác nhận 3 điểm
Câu hỏi “Có nên tiếp tục công việc hiện tại không?” có thể được giải quyết bằng ba tiêu chí rất đơn giản.
Ngược lại, thì những việc sau đây, bây giờ chưa cần phải nghĩ tới:
Lý do là vì, chúng cần thiết khi mà đi tìm việc mới, để làm giảm thiểu sai sót khi lựa chọn chỗ làm tiếp theo.
Tức là, sau khi mà Bạn đã có kết luận rõ ràng “Tôi không nên tiếp tục công việc hiện tại nữa”, thì mới cần bàn tới.
Việc “Nên tiếp tục hay là nên thay đổi” và việc “Sau khi nghỉ việc thì nên làm gì” là khác nhau, tạm thời tách riêng chúng ra để suy nghĩ cho dễ.
Chứ ko thì càng làm cho câu chuyện phức tạp thêm, suy nghĩ sâu quá mức cần thiết sẽ lãng phí.
Point 1. Công việc hiện tại cảm thấy thỏa mãn ko?
Việc đầu tiên cần nghĩ tới đó là, 1 ngày làm việc hôm nay, Cảm xúc thẳng thắn của bản thân thế nào.
VD như là được khách hàng cảm ơn, cảm thấy mình tiến bộ đi lên…
Khi phân vân “Ko biết có nên tiếp tục hay ko?”, thì hay có xu hướng hỏi đáp các câu tâm lý triết học, rồi điều tra quá nhiều thông số…
Nhưng mà, thứ quan trọng số 1 đó là
Hoàn thành công việc 1 ngày, bản thân có thể tự nghĩ là “Hôm nay cũng thật tốt đẹp” hay không.
Rất đơn giản và trực giác.
Nói ngược lại thì, Nếu tăng thêm 1 ngày mà mình ko thể nghĩ là “Ngày tốt đẹp”, thì phải xem xét lại công việc đang làm, là vấn đề cần gấp ngay và luôn.
Vì, cuộc đời là tập hợp của mỗi ngày mà tạo nên.
Tập hợp quá nhiều ngày ko tốt đẹp, thì sẽ trở thành một cuộc đời ko thể tốt đẹp!
Point 2. Có háo hức ngày mai đi làm không?
Tiếp theo cũng là một câu hỏi đơn giản và thẳng thắn.
Hãy đặt tay lên trái tim, và thử hỏi trả lời trong vòng 3 giây.
Thành thật mà nói, Hàng ngày sống mà “Ko thấy hào hứng với ngày mai” thì đúng là Nguy rồi.
Point 3. Sẽ hạnh phúc nếu giữ công việc này?
Cuối cùng là, Dự đoán Tương lai.
Công việc hiện tại
- Bây giờ hơi cực, nhưng cố gắng thì sắp tới có thể sống hạnh phúc
- Toàn là cực nhọc, ko thể cảm thấy tương lai và sự phát triển của bản thân
hãy xem mình gần giống với trường hợp nào nhất.
Nếu như mà bạn nghĩ được là
Thì sẽ là gần với số ①。
Mặt khác:
Nếu cảm giác như trên Thì sẽ là gần với số ②。
Đều là các câu hỏi đơn giản. Vậy câu trả lời của bạn có mấy cái YES?
Dành cho bạn “Ko nên tiếp tục việc hiện tại”: Nghỉ việc ngay là NG
Rất tiếc là tớ có 3 cái “NO”. Khi suy nghĩ đơn giản và trả lời 3 câu hỏi trên, thì đã tin là mình ko nên tiếp tục chỗ làm hiện tại nữa rồi.
Với những bạn như trên, thì có 1 điểm cần Chú ý.
Thời điểm “Bây giờ” lại là câu chuyện khác
Hai điều này, ko nhất thiết phải giống nhau.
Cho dù Công việc bây giờ nên Dừng thì tốt hơn, nhưng Phải thận trọng suy đoán xem Bây giờ có là Thời điểm tốt nhất không!
Đừng có vội vàng, bộc phát mà Nộp đơn Nghỉ việc ngay.
Đầu tiên là Hoạt động tìm việc mới
Trước khi nghỉ việc hiện tại, Hãy bắt đầu tìm kiếm việc mới 転職活動
Sẽ giúp bạn hình dung trước về Công việc tiếp theo sẽ thế nào.
Hiện tại bản thân đang ở vị trí nào, bên ngoài yêu cầu những gì, mình phù hợp với chỗ nào… khi sodan sẽ được biết trước.
Đơn xin nghỉ việc, thì đợi sau khi tìm được Việc mới rồi mới nộp cũng ko muộn.
Khi tìm việc mới, thì với người vẫn đang tại chức 在職中, thông thường sẽ có Lợi thế hơn. (Nếu có khoảng trống trong sự nghiệp, sẽ dễ bị ép Lương, hoặc là vì ko có thu nhập nên phải vội vàng chọn chỗ mới ko kỹ, bị thất bại…)
Tùy từng trường hợp, có thể định một khoảng thời gian, vừa tiếp tục công việc hiện tại, vừa tìm cách trau dồi thêm kỹ năng, để chuyển sang chỗ mới tốt hơn.
Tình hình thị trường lao động, Tuổi tác・Lịch sử công việc・Bằng cấp của mình thế nào, từ đó mà suy tính nhiều lựa chọn khác nhau.
Khi này thì cần có hỗ trợ của Agent, thực sự rất quan trọng.
- Ngoài giới thiệu công việc
- Còn sodan về sự nghiệp
- Suy tính cách thức để Skill Up
- Sodan xem bản thân phù hợp với cái gì
- Đàm phán điều kiện đãi ngộ với công ty mới
- Hỗ trợ sau khi chuyển việc xong
vân vân, họ trợ giúp mình trên rất nhiều mặt.
Nhất định phải chọn lựa các Agent ưu tú.
Cụ thể thì bạn có thể tham khảo dưới đây:
ℹ️ Agent ko giới thiệu đại trà một lúc hàng loạt cty, mà họ tuyển chọn chỗ thích hợp nhất rồi mới giới thiệu cho bạn.
ℹ️ Nói chuyện với các Agent nên dành cho các bạn tiếng Nhật tốt, N2 trở lên.
✅ Tuổi 30 trở lên, Lương cao: JACリクルートメント
✅ Dành cho bạn muốn về Việt Nam làm: べとわーく
✅ Chuyên dành cho remote work: Remoful
✅ Chuyên dành cho người nước ngoài: ツギノシゴト【日本】
✅ Tuổi 20代:
- 未経験からITエンジニア:Chuyển việc IT
- 既卒・第二新卒・フリーター: Người đã tốt nghiệp ĐH
- Sẽ tốt nghiệp năm 2025: 新卒エージェント UZUZ
✅ Nấu ăn Nhà hàng 飲食: 業界最大数の求人!フーズラボ・エージェント
✅ Ngành「不動産」・「設備」・「建設」: 【プライムキャリア】
✅ Ngành Hộ lý 介護: 非公開求人に強い介護職求人サイト hoặc 介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
Với bạn “Nên tiếp tục công việc hiện tại”: An tâm là NG
Mình thì đã tham khảo theo 3 câu hỏi ở trên, thấy là vẫn nên tiếp tục công việc hiện tại chắc tốt hơn..
Vậy thì bạn hãy chú ý điểm sau đây.
Cứ thế an tâm và quay trở lại cuộc sống bình thường như trước đây, là NG đó nha.
Nếu cứ như hiện tại là tốt, thì đã ko băn khoăn gì
Hãy thử nghĩ mà xem.
Nếu như một người ko có bất mãn, mà hài lòng với công việc hiện tại, thì sẽ có cảm giác phân vân “Có nên tiếp tục công việc hiện tại, hay là nên dừng lại” ko nhỉ?
Câu trả lời là NO. Ko thể sai được.
Bạn vẫn cứ tiếp tục công việc và cuộc sống như hiện tại, thì sẽ có giảm mắc mắc cái gì đó.
Hãy suy nghĩ lại về cách đối diện với công việc
Vậy thì mình phải làm thế nào?
Hãy xem xét lại Khoảng cách và Cách đối diện với công việc.
hãy thử áp dụng nhiều Plan xem sao.
Cứ như hiện tại có vẻ ko ổn, mà ko biết làm thế nào… Lúc đó thì tốt nhất là thử nghiệm nhiều thứ khác nhau トライ&エラー, sẽ có lúc tìm ra được trải nghiệm nào bạn cảm thấy thoải mái nhất.
Tổng kết: Suy nghĩ đơn giản
Câu hỏi “Có nên tiếp tục công việc hiện tại không?” có thể được giải quyết bằng ba tiêu chí rất đơn giản.
Nếu tất cả đều là NO, thì câu trả lời đã rõ. Ko nên tiếp tục công việc hiện tại nữa.
Đời người chỉ sống có một lần, ko thể để lãng phí
Ngoài, theo quan điểm cá nhân, nhất là với các bạn đang làm cho công ty nhỏ, thì: Có người trong công ty đó mà bạn kính nể ko? khá quan trọng.
Giám đốc công ty đó, Sếp trực tiếp, hay một senpai nào đó… mà làm bạn thực sự nể phục để làm việc cùng và học hỏi từ họ, Nếu bạn cảm thấy ko có ai như vậy, bạn ko thể hòa hợp cách suy nghĩ và nể trọng của họ, thì có lẽ cố gắng ở đó cũng chỉ lãng phí thời gian.
Chú ý 2 điểm sau đây.
※ Khi chuyển việc, chắc chắn nên dùng Agent (エージェント)
Cảm ơn các bạn đã theo dõi. Phatxit.net thấy hạnh phúc nếu thông tin trên giúp được bạn điều gì đó. Nếu thấy hay và có ích, hãy chia sẻ trang web tới người thân, bạn bè nữa nhé. Sự ủng hộ của các bạn chính là động lực để mình cố gắng viết nhiều hơn nữa. Like và Follow Facebook của phatxit.net để đón nhận những bài viết mới tiếp theo nhé!
コメント